社会保険労務士の仕事内容

社会保障に関する機関というと、まず社会保険事務所、労働基準監督署、ハローワークなどが思いうかぶでしょう。
ところが、社会保障の法律は、年々改正され、一般の私達には、簡単に理解できません。
その為に専門的知識をもつ社会保険労務士が事務手続き代行をしてくれる事で助かっているのです。

この労務関係や社会保険関係の専門知識を持つ、社会保険労務士になるとどんな仕事をするのかというと、
主に提出書類がありますが、大きく分けると1・2号業務と、3号業務に分けられます。

1・2号業務、
①会社の設立時に行う手続及び書類作成、申請書を提出。
②労働者名簿、賃金台帳、就業規則、退職金規程などの帳簿作成。
③社会保険・労働保険の加入・脱退、給付金、助成金などの請求手続き。
④厚生年金保険の月額算定基礎届け等、事務手続きの代行。
⑤出産育児一時金、出産手当金、傷病手当金などの請求。
⑥退職後の年金の裁定請求に関する書類作成、提出。

3号業務、
給料や労働時間、休日等の労働規定、人事に関するアドバイスや指導等のコンサルタント業務。

など、事業主と労働者の間の雇用関係に対して生じる、さまざまな事柄について、専門的立場からアドバイスし、
相談にのることが、社会保険労務士の主な仕事です。
会社経営において、さまざまな問題をスムーズに解決していく為にも、社会保険労務士が、
今の日本の企業にとって、なくてはならない存在になりつつあります。

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